Wir sind ein international führender Anbieter von Dämmstoffen in 14 Ländern Mittel-, Süd- und Osteuropa mit 37 Produktionsstandorten und rund 1.400 Mitarbeiter:innen.In einer dynamischen Wachstumsbranche leisten unsere Produkte einen großen Beitrag zur Klimaneutralität. Als österreichisches Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeiter:innen neben einem angenehmen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien auch die Möglichkeit, das eigene Entwicklungspotenzial zu entfalten.
Aufgaben

• Überwachen der Produktionsanlagen inkl. der Umrüst- und Einstellarbeiten mit Hilfe von Touch-Panels
• Durchführen von regelmäßigen Qualitätskontrollen der Endprodukte (zB Gewicht & Abmessungen)
• Sicherstellen, dass Soll-Werte erreicht werden
• Regelmäßige kleine Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an den Produktionsmaschinen ausführen
• Erstellen der diversen Dokumentationen im Zusammenhang mit dem Fertigungsprozess (über unsere Betriebsdatenerfassung - BDE)
• Überwachung und Betreuung des fahrerlosen Transportsystems (FTS) sowie durchführen von Störungsbehebungen
• Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit gemäß den betrieblichen Vorgaben

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
• Erste Erfahrung im Produktionsbereich ist willkommen, aber keine Voraussetzung
• Grundlegende PC-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit IT-Systemen (z. B. Touchscreens) von Vorteil
• Staplerschein wünschenswert, kann auch intern erworben werden
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise
• Selbstständiges Arbeiten und Teamorientierung
• Bereitschaft zum 3-Schicht-Betrieb (Wochenenden frei)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Quereinsteiger aus anderen Berufen mit technischem Verständnis sind herzlichst Willkommen!

Wir bieten

• Arbeitssicherheit wird bei uns großgeschrieben, deshalb ist es selbstverständlich, dass wir kostenlose Arbeitskleidung und Sicherheitsausrüstung zur Verfügung stellen
• Ausreichend Parkmöglichkeiten am Firmengelände
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen wo der Mensch zählt
• Ein gutes Arbeitsklima und ein gut organisiertes Arbeitsumfeld
• Eine umfangreiche Einschulung und die Möglichkeit durch laufende Weiterbildungen technisch up-to-date zu bleiben
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gelebten Firmenwerten und regelmäßigen Gesundheitsleistungen (gratis Impfmöglichkeiten, uvm.); Kaffee, Obst, Weihnachts- und Sommergeschenke, Firmenevents, Teamevents uvm)
• Für diese Stelle haben wir einen Bruttomonatslohn von € 2.500,- (Nachtschichtzulage kommt noch hinzu) vorgesehen. Dieser übersteigt jedenfalls den kollektivvertraglichen Mindestlohn. Je nach mitgebrachter Erfahrung und Qualifikation ist nach der Einschulungsphase eine entsprechende Überzahlung vorgesehen.