Sous Chef (m/w/d)

Gästehäuser und Küchen Burgenland GmbH

  1. Eisenstadt | 15.06.2026
  2. Gastronomie/Tourismus
  3. unbefristet
  4. Vollzeit

Sous Chef (m/w/d)

Gästehäuser und Küchen Burgenland GmbH

  1. Eisenstadt 15.06.2026
  2. Gastronomie/Tourismus
  3. unbefristet
  4. Vollzeit

Die Gästehäuser und Küchen Burgenland GmbH mit Standorten in Eisenstadt, Stoob, Pinkafeld, Oberwart, Stegersbach, Güssing und Podersdorf betreibt mehrere Küchen sowie Schüler:innenheime bzw. Gästehäuser und ein Restaurant im Auftrag des Landes Burgenland.

Anstellungsart: Vollzeit


Aufgaben
  • Vertretung der Küchenleitung in seinen Aufgaben
  • Mitarbeit bei der Planung und Organisation und Koordination der Küchenabläufe
  • Erstellung von Dienstplänen sowie Warenbestellung
  • Mithilfe bei der Einteilung und Führung der Mitarbeiter:Innen
  • Aktive Mitarbeit
  • Sicherstellung der Bio-Zertifizierung und der Vorgabe
  • Einhaltung der gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben bzw. Richtlinien (Arbeitsschutz und Sicherheit, HACCP, Allergenkennzeichnung)
  • Kostenbewusster Einsatz hochwertiger Zutaten/Rohstoffe
  • Qualitätsvorgabe und Qualitätskontrolle der Speisen
  • Beteiligung, Planung, Abwicklung von Sonderveranstaltungen (Catering)

Profil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch oder Abschluss einer berufsbegleitenden mittleren oder höheren Schule (Tourismusschule, Hotelfachschule)
  • Ausbildung diätisch geschulter Koch von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Großküche
  • Erfahrung mit Systemen der Warenwirtschaft
  • Selbständige Arbeitsweise, hohe Motivation und Belastbarkeit, Teamfähigkeit
  • Perfekte Produkt- und Fachkenntnisse
  • Bereitschaft zum flexiblen Arbeiten (Sonn- und Feiertag)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten
  • Ermäßigte, frisch zubereitete biozertifizierte Mahlzeiten für alle Mitarbeitenden der GHKB
  • Top-Vergünstigungen & Gratis-Leistungen mit der Burgenland Card
  • Wertschätzendes Betriebsklima, kollegialer Teamspirit und ein sicherer Arbeitsplatz
  • Wir setzen auf faire Bezahlung - bei uns gilt der burgenländische Mindestlohn von 3.212,70 Euro brutto bei Vollzeitbeschäftigung und unterliegt dem Kollektivvertrag des Hotel- und Gastgewerbes. Ihre Vergütung richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung.